職位描述
一、“星晨計劃”項目簡介
高發(fā)投集團于2020年組建成立，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)運營、產(chǎn)業(yè)投資、開發(fā)建設(shè)、資產(chǎn)管理等5個事業(yè)部（中心），三十余家專業(yè)公司，高發(fā)投集團現(xiàn)有全職工作人員近四百人，平均年齡35歲，本科以上學(xué)歷占比87%，，碩士以上學(xué)歷占比21%。
“星晨計劃”是高發(fā)投集團戰(zhàn)略級人才發(fā)展項目，“星”字取“星星之火，可以燎原”之意，旨在通過招募者自身的學(xué)識和拼搏精神，以新的工作思路和工作模式點亮自己、帶動他人；“晨”是指招募到的人才就像晨光中朝陽，與集團一同冉冉升起，逐漸成為集團內(nèi)各個領(lǐng)域的中堅力量。
二、崗位要求
1.全日制應(yīng)屆研究生（含博士、碩士研究生）；
2.本科及研究生階段均為玖8五院校；
3.專業(yè)要求：包括新興產(chǎn)業(yè)類的理工學(xué)科、財會金融、法學(xué)、工程管理、企業(yè)管理、傳媒、市場營銷等管理或?qū)I(yè)技術(shù)型學(xué)科；
4.擁有社團管理經(jīng)驗或知名企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)先。
三、薪資福利
1.薪資。綜合年薪約為10-12萬元，其中70%按月度平均發(fā)放，30%作為績效工資根據(jù)年終考核結(jié)果一次性發(fā)放。
2.福利。五險一金、雙休、各類帶薪休假、通訊補助、交通補助等。
四、崗位定位及培養(yǎng)模式
“星晨計劃”人才為集團儲備管理人員，將通過管理培訓(xùn)和業(yè)務(wù)實踐雙渠道培養(yǎng)一批管理能力與專業(yè)能力雙高的后備力量。體檢合格的擬聘人員，將與公司簽訂3年期勞動合同（暫未取得畢業(yè)證的先簽訂實習(xí)協(xié)議），并設(shè)置6個月的培養(yǎng)期。培養(yǎng)期工作分為兩階段，前3個月根據(jù)學(xué)科專業(yè)性質(zhì)和職業(yè)傾向分配在集團各部門（中心）負(fù)責(zé)臨時性工作，后3個月輪崗至事業(yè)部或直管公司鍛煉適崗。培養(yǎng)期滿進(jìn)行統(tǒng)一考評，并根據(jù)考評結(jié)果重新定崗。
歡迎高素質(zhì)、高潛力的優(yōu)秀學(xué)子加入高發(fā)投！
聯(lián)系人：王 晴 024-24896570
郵箱：gaofatouhr@126.com
