沈陽高新發展投資控股集團有限公司組建于2020年3月，是沈陽市渾南區人民政府國有獨資企業。集團公司注冊資本8.4億元，總資產規模300億元，現有全資及控股公司50多個，員工500余人。結合集團自身發展需求，現決定面向社會公開招聘工作人員若干，具體事宜如下：
一、基本原則
（一）擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，具有良好的政治站位、遵紀守法、正直無私、廉潔自律。
（二）具有強烈的事業心和工作責任感，具備創新意識和團隊合作精神，身體健康，心理素質良好，能承擔繁重而復雜的工作。
（三）符合招聘崗位要求的年齡、學歷、專業、政治面貌、職稱、工作經歷等具體條件。
（四）有違法犯罪記錄、嚴重不良信用記錄、正在接受組織調查或其他法律規定不適合參加應聘的人員，不得參加本次招聘。
二、招聘崗位及薪酬待遇
（一）招聘崗位本次招聘經理層崗位為科技城開發事業部副經理2名，其中1名為運營管理方向，1名為工程管理方向，具體崗位及招聘條件詳見《高發投集團招聘崗位需求匯總表》。
（二）薪酬待遇事業部副經理薪酬標準按照《渾南區區屬企業負責人薪酬管理暫行辦法》相關規定執行。
三、招聘程序
（一）公告發布通過沈陽高新發展投資控股集團有限公司官網、微信公眾號及智聯招聘平臺同步發布招聘信息。（其他網站請原文轉載并附帶原文地址）。
（二）網上報名時間為2025年1月23日-27日12：00，應聘者登陸智聯招聘APP或智聯招聘官網http://www.zhaopin.com,搜索“沈陽高新發展投資控股集團有限公司”點擊想要應聘的目標崗位，或者通過點擊鏈接直接進入招聘頁面。每人僅限報考1個崗位，報名實行誠信承諾制，應聘者需嚴格按照崗位資格條件進行報名，確保提供的信息和資料真實可靠，如在后續資格審查環節發現弄虛作假的，一經查實，取消應聘者本次應聘資格。
（三）資格初審對應聘者進行資格初審，合格者擇優進入面試環節。資格審查貫穿應聘全過程，經發現不符合報考崗位要求或弄虛作假的隨時取消應聘資格。
（四）面試重點考察應聘者的工作經歷、以往業績、與應聘崗位相關的專業能力、管理能力，對應聘崗位發展規劃、與崗位匹配度個人發展預期等情況。
（五）確定擬聘人選結合整體情況，按照人崗相適原則，經綜合分析研判后確定考察對象。
（六）任職公示對擬聘人選進行公示，時間不少于5個工作日。
（七）體檢擬聘用人員體檢合格后方可辦理入職，體檢機構建議選擇區級以上公立醫院或專業體檢機構。
（八）政審及后續事宜組織應聘者提供無犯罪證明、個人征信記錄等材料，按照公司相關規定辦理入職。
四、有關要求
（一）本次考試堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格報考時間和程序，過期不予補報，資格審查貫穿始終，如發現弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。
（二）本次招聘為應聘者自愿報名，報名后視為其自愿認可并服從本次招聘的規則和考務工作安排。
（三）應聘者參加本次招聘及往返過程中，請務必注意保護人身和隨身財產安全，同時做好個人健康防護。因應聘者個人原因造成的安全和財產損失，以及應聘者突發疾病、意外傷害等原因導致的身體健康受損，主辦方不予承擔。
（四）本次考試最終解釋權歸沈陽高新發展投資控股集團有限公司所有。
附件：高發投集團招聘崗位需求匯總表
來源：人力資源部
